MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tuyển dụng:
– Chịu trách nhiệm quản lý và xây dựng các kênh tuyển dụng: Kênh cá nhân, kênh mạng xã hội, kênh đăng tuyển qua website, …
– Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt của các phòng ban.
– Báo cáo kết quả, các vấn đề tồn đọng và đề xuất giải pháp để đạt mục tiêu tuyển dụng;
2. C&B
– Rà soát chấm công, hỗ trợ C&B trong lĩnh vực bảo hiểm, chế độ cho người lao động …
– Xây dựng các chế độ khác cho người lao động như khám sức khỏe, company trip …
3. Truyền thông nội bộ
– Các công tác truyền thông theo chiến lược từng giai đoạn của Công ty
4. Đào tạo và phát triển
– Đào tạo nhân sự theo quy trình
– Đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự như đào tạo văn hóa, đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ …
5. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp tối thiểu Đại Học, chuyên ngành Quản trị trị nhân lực, kinh tế….
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 đến 28 tuổi.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Tiếng anh trình độ cơ bản (đọc hiểu, viết email cho đối tác)
- Kinh nghiệm tối thiểu là 01 năm trong cùng lĩnh vực.
- Trách nhiệm trong công việc, nhanh nhẹn, hòa đồng, sáng tạo, năng lượng tích cực
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập đến 12.000.000VND/tháng + thưởng
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị, công cụ làm việc.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h -17h30 thứ 2 – thứ 6
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 4, tòa nhà Cland (CT3) số 81 Lê Đức Thọ, P. Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên gửi CV trực tiếp về địa chỉ email: hr1@specialcargos.com
- Tiêu đề email ghi rõ “ HỌ VÀ TÊN” – “ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN”.
- Hoặc liên hệ số điện thoại: 0941 911 122
